I går mødte jeg en kunde, som konsulterede os om patronvarmeelementet. Kundens specifikke krav er som følger: 220V/1200W, rørdiameter: 16mm, længde: 560mm, hvilket kræver, at opvarmningsarealet er 520mm, enkelthoved udvridning, arbejdstemperatur: 800 grader.
Som svar på et sådant spørgsmål er vores første reaktion, hvis diameteren og længden af varmeelementet svarer til effekten. Ifølge vores analyse er det en passende.
Kunden har dog et krav om? arbejdstemperatur 800 grader, det er relateret til materialevalget, vi skal bruge SUS310S-materiale, dette materiale er modstandsdygtigt over for høj temperatur, den faktiske temperaturværdi kan nå 900 grader eller mere.
Men ved nærmere eftertanke er de parametre, som kunden leverer, i modstrid med arbejdsmiljøet. Under arbejdsmiljøet, på grund af dets egen overfladebelastning, vil arbejdet ikke nå 800 grader C, så designet er forkert for kunden. Vi spørger denne kunde, om han mødte problemet, der ikke kan nå 800 grader på nogen måde, han indrøm det. Han troede, det var problemet med varmeelementet.
Ifølge dette tilfælde, når vi designer varmeelementet, vil der være en sådan misforståelse, at arbejdsmiljøtemperaturen er relateret til overfladetemperaturen på varmeelementet. Ved valg af materialer bør vi tage hensyn til både temperaturen i arbejdsmiljøet og varmelegemets overfladetemperatur. I ovenstående tilfælde, gennem vores analyse til kunden, fandt kunden ud af kernen og gennemførte et redesign.
